Diario Aprendizaje Alumna INAP 2024 Mercedes Ezpeleta Paesa

  RETO 4.- APLICACIÓN DE UNA HERRAMIENTA A TU ENTORNO DE TRABAJO 1.- Investigación o reflexión personal. El Ayuntamiento de Madrid ha implementado varias iniciativas alineadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030. Puedo destacar algunas de ellas: 1.- Estrategias de localización de los ODS : Esta estrategia, aprobada e 2021, adapta los ODS a las características y necesidades específicas de Madrid. Se enfoca en 6 políticas clave: Instituciones eficientes y transparentes, neutralidad climática, movilidad y calidad del aire, ciudad verde, consumo responsable y economía circular, protección social e igualdad y una ciudad a disfrutar. 2.- Alineamiento presupuestario: El Ayuntamiento ha integrado los ODS en su Programa Operativo de Gobierno (POG) asegurando que las metas y objetivos de la Agenda 2030 se reflejen en la planificación y ejecución presupuestaria. 3.- Presupuestos Participativos : Madrid ha promovido la participación ciudadana en la toma de de...

RETO 3.- SISTEMA DE INDICADORES DE LOS ODS EN UNA ADMINISTRACIÓN CERCANA 1.- IDENTIFICACIÓN DE SISTEMAS INDICADORES.- ---- INVESTIGACIÓN INICIAL: LOCALIZACIÓN DE SISTEMA DE INDICADORES EN LA CAM El sistema de indicadores de la Comunidad de Madrid (CAM) para la Agenda 2030 incluye una amplia gama de indicadores alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las NNUU. Estos indicadores están diseñados para medir el progreso en diversas áreas clave, tales como: 1.- ODS1 ( Pobreza) : Indicadores que miden la reducción de la pobreza en todas las formas. Programas de apoyo a familias en situación de vulnerabilidad y medidas para reducir la pobreza infantil. 2.- ODS 2 ( Hambre cero): Iniciativas para promover la agricultura sostenible y bancos de alimentos para asegurar el acceso a alimentos nutritivos. 3.- ODS 3 ( Salud y bienestar) : Indicadores relacionados con la salud pública, la esperanza de vida y el acceso a la educación y la calidad educativa. Mejora de ...