Diario Aprendizaje Alumna INAP 2024 Mercedes Ezpeleta Paesa

RETO 3.- SISTEMA DE INDICADORES DE LOS ODS EN UNA ADMINISTRACIÓN CERCANA 1.- IDENTIFICACIÓN DE SISTEMAS INDICADORES.- ---- INVESTIGACIÓN INICIAL: LOCALIZACIÓN DE SISTEMA DE INDICADORES EN LA CAM El sistema de indicadores de la Comunidad de Madrid (CAM) para la Agenda 2030 incluye una amplia gama de indicadores alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las NNUU. Estos indicadores están diseñados para medir el progreso en diversas áreas clave, tales como: 1.- ODS1 ( Pobreza) : Indicadores que miden la reducción de la pobreza en todas las formas. Programas de apoyo a familias en situación de vulnerabilidad y medidas para reducir la pobreza infantil. 2.- ODS 2 ( Hambre cero): Iniciativas para promover la agricultura sostenible y bancos de alimentos para asegurar el acceso a alimentos nutritivos. 3.- ODS 3 ( Salud y bienestar) : Indicadores relacionados con la salud pública, la esperanza de vida y el acceso a la educación y la calidad educativa. Mejora de ...

  RETO 2: LOCALIZANDO LOS ODS EN NUESTRA ADMINISTRACIÓN El 1 de marzo de 2019 se firmó la Declaración Institucional sobre una “Hoja de ruta del Ayuntamiento de Zaragoza para la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible”. Los puntos clave de esta Hoja de Ruta son: -Marco y enfoque estratégico para la sostenibilidad . -Elaboración de diagnósticos del desarrollo de los ODS. - Análisis de acciones, planes, programas, estrategias y políticas públicas municipales desde la agenda 2030 y su relación con los 17 ODS. -Alinear los planes para su i ntegración en la Agenda 2030. -Establecer instrumentos para coordinar áreas y servicios municipales en materia de Agenda 2030 y ODS. - Formación y capacitación del personal municipal en materia de ODS. - Planes de sensibilización con la ciudadanía en materia de ODS. -Fomentar la participación de la ciudadanía y de todos sectores sociales en los ODS. -Comunicar, evaluar y actualizar los ODS en Zaragoza a través d...